>Была горизонтальная структура без какой-либо иерархии и разных уровней управления, в отличие от мундепштаба тут не было отделов, руководителей и так далее. Все желающие приходили и просто работали.
А мы пришли и сделали модную иерархию, куда пинками запинывали работников и заставляли работать? Какая-то тоска по СССР
Координаторы штаба считали, что там надо создавать приятную атмосферу для тех, кто туда приходит, чтобы людям было хорошо. Тогда они будут нам помогать и вести кампанию.
Я был уверен в том, что в штабе не должно быть никаких активистов, размышляющих о стратегии, и вообще тусовочки. Никто не должен там пить чай на кухне и рассуждать о судьбах Родины, никаких лекций о политическом устройстве Российской Федерации — там должно быть нечто, похожее на Макдональдс: молодые люди, хорошо знающие свои функции, должны печь совершенно типовые гамбургеры и давать их приходящим сторонникам, чтобы те их быстро забирали и уходили нам помогать.
@kurkuma Было обычное активистское хиппи-тусовочное болото. Пришёл Эффективный Менеджер™, всех разогнал и сделал Эффективную Корпорацию™. Может быть так оно и лучше, а может и нет. Навальный-то в любом случае просрал.
@goren тупой какой-то, почему не вин-вин, зачем нагинать всех обязательно? дальше бы оставлял Ламповое Место и делал так чтобы навальному побеждать было выгодно. почему до этого никто еще не додумался?
@kurkuma Ну, если совсем честно, меня тоже в разных околополитических тусовках раздражает эта "тусовочность" — приходят когда хотят, сидят, пиздят за жизнь, обещают что-то сделать — не делают… А работа тем временем стоит. Я считаю, если работать, то надо работать, а если хотите сделать место для тусовок и глубокомысленных разговоров за чаем, то надо с самого начала так себя и позиционировать, чтобы не было потом вопросов, хуле ничего не делается и путен до сих пор у власти.