Кстати, к вопросу о #4MFVI7 — ведь выходит, что феминистки для бизнеса не менее вредны, чем веруны или моралофаги. Представьте себе, вы наняли какую-то такую бабу на менеджерскую должность, а в результате она будет отсекать перспективных работников по признаку пола или за то, что ей что-то не понравилось как он что-то сказал или посмотрел или ещё что… Как следствие, в вашу фирму будут попадать одни бабы, и то только те, которые ей понравились, а хорошие работники будут уходить к конкурентам. Примерно такой же вред от менеджера-расиста (неважно в пользу какой расы) или гомофоба или ещё какого-нибудь подобного бигота. Интересно, есть какой-нибудь тест, чтоб выявить всех феминисток и прочих биготов и не давать им должности, связаные с подбором кадров?