Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) постановил, что работодатели имеют право читать личные сообщения сотрудников в электронной почте или мессенджерах, отправленные в рабочее время.

швободно // https://meduza.io/news/2016/01/13/espch-razreshil-rabotodatelyam-chitat-lichnuyu-perepisku-sotrudnikov