Часто слышу про дискриминацию женщин со стороны работодателей.

Я чото подумал, и мне кажется эта ситуация немного абсурдной.
Большой процент женщин неконкурентоспобен по сравнению с мужчинами.

Возьмем, например, декретный отпуск. У меня есть знакомая, которую зовут светлана, которая специально ищет работу, на которой можно забеременить и уйти в декретку. Соответственно работодатель должен как-то изъебываться чтобы ее уволить, либо платить ей деньги низачто.

С таким же успехом можно говорить, что низкоквалифицированых специалистов дискриминируют, нанимают вместо них высококвалифицированых.

Где я наебался, чат?